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市局党支部书记局长与新提拨科级干部进行集体廉政谈话

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发表时间:2017-11-08 14:53

11月6日,玉溪市卫生监督局党支部书记、局长尉迟培俊召集新提拨实职副科、主任科员进行廉政谈话。

尉迟培俊书记结合当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势,结合各级党委纪委要求,从为什么要开展廉政谈话,要有什么收获两个方面推心置腹地展开谈话。

首先,尉迟培俊指出,廉政谈话是党内监督的一项基本形式,是预防腐败的有效手段,也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。同时,廉政谈话也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,是一次相互勉励、共同提高的过程。通过这种学习勉励、警示教育的形式,告诉大家党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做,让大家进一步提高廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,自觉做到遵规守纪。

尉迟培俊书记强调:领导干部通过廉政谈话,必然要有所收获:一是要充分认识国家从严治党理念及形势。认识到加强纪律建设是全面从严治党的治本之策,要把纪律建设摆在更加突出的位置,把纪律和规矩挺在前面;二是要勤学善用。作为新提科级干部,就要带头加强政治理论学习,用理论武装头脑。要加强法律法规的学习,学好业务知识、文化知识。将“两学一做”学习教育常态化,加强有关领导干部廉洁自律等党内条规及卫生监督相关法律法规的学习,使自己尽快成为本职工作的行家、专家;三要常思常省,防微杜渐。要坚守拒腐防变的底线,在诱惑面前要多一分清醒、多一分理智,多一分定力,要始终牢记《廉政准则》,遵守党纪国法,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。四要牢记宗旨,加强修养。要牢记全心全意为人民服务的宗旨,加强自身修养,品行要端正,诱惑再多,自己的人生步子不能乱。要为人要厚道,对工作要锐意进取,对同志要和睦相处,对得失要宠辱不惊。作风要优良,自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。五是廉洁自律,认真履职。作为新提拨的科级干部,一定要理清各自责任,要做到抓具体、具体抓,务必种好自己的“责任田”,开展好卫生计生监督工作,做到有案必查,切实维护好人民群众的健康权益。

最后,尉迟培俊书记语重心长地告诫大家,要成为一名好干部,要有感恩之心,就要做到心中有感情、肩上有责任、胸中有大局、脑中有信息、手上有措施、脚下有行动、行为有规矩,要时刻认知自己的工作职责,有工作的思维方式和方法,热情对待自己的同事及服务对象,怀有感恩之心,只有这样,才能胸怀大志,敢于担当,正确处理好各种人际关系,正确处理好工作中遇到的困难和问题,将热情更多地投入工作中,把工作做到极致,让人民满意。(市卫生监督局)